岗位职责:
（1）负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理、档案管理、办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议；
（2）组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
（3）负责监督公司所有人事事务；
（4）实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
（5）完成上级交办的其它工作。
职位要求:
（1）本科学历，人力资源，行政管理等相关专业;
（2）五年以上行政工作经验，二年以上同等职位工作经验;
（3）熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
（4）良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
（5）具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
（6）较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
（7）熟练使用办公软件、办公自动化设备;
（8）普通话准确流利，具备熟练的英文读写能力。
在线提交
